SMART WORKING E TELELAVORO: AL VIA LE LINEE GUIDA PER L’ORGANIZZAZIONE
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Regolamentati lo smart working e il telelavoro.

La Presidenza del Consiglio dei ministri ha emanato le regole per l'organizzazione dei due istituti fornendo anche indicazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
 

La Presidenza del Consiglio dei ministri ha emanato le linee guida per l'organizzazione del lavoro fornendo le regole per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti.

Queste regole sono stabilite in attuazione dei commi 1 e 2, articolo 14 della legge n. 124/2015, e ai sensi del disegno di legge A.S 2233-B, ora legge n. 81/2017, che ha introdotto l'istituto dello smart working.
 

Le linee guida sono contenute nell'allegato al nuovo documento e tra le diverse indicazioni, al capitolo 6, sono fornite, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, le istruzioni esemplificative per la definizione dei contenuti minimi dell'informativa che il datore di lavoro deve predisporre e consegnare alla lavoratrice o al lavoratore che svolge la prestazione in modalità di lavoro agile.