CONSULENZA SUL LAVORO/OTTIMIZZAZIONE DEI COSTI/ELABORAZIONE PAGHE

Uno dei più significativi costi che le realtà aziendali devono “affrontare” è quello del lavoro.
Molti considerano come unica via d’uscita per ovviare agli eccessivi costi del personale quella di “tagliare” e quindi licenziare i dipendenti.
Il personale tuttavia rappresenta “l’anima” aziendale ed agire esclusivamente sulla sua riduzione
può comportare seri rischi per la sopravvivenza ed il conseguente successo dell’azienda stessa.

Quello che il nostro Studio Vi propone è un'ANALISI INTEGRATA che, coinvolgendo più figure aziendali chiave ed esaminando tutti i processi di gestione del personale e le aree “contrattualistica, contributiva ed assicurativa”, punterà all'Ottimizzazione del costo del personale ed alla creazione di maggiore efficienza da parte dei dipendenti stessi.

Lo Studio offre da sempre consulenza sul lavoro integrata a 360° relativamente a tutti  gli adempimenti del mondo del lavoro. La gestione delle paghe, la rilevazione delle presenze e delle risorse umane è accessibile anche ONLINE! 
Oggi conta collaboratori e clienti su tutto il TERRITORIO ITALIANO e SUL MERCATO ESTERO, grazie all'esperienza maturata ed all'evoluzione dei sistemi, fornisce un insieme di servizi integrati.

Ecco quindi una panoramica di tutti i nostri servizi:

- pratiche di assunzione, trasformazione e licenziamento DIPENDENTI,

- pratiche apertura e variazione posizioni INPS e INAIL,

- elaborazione PAGHE (buste paga) anche per COLF, LAVORATORI DOMESTICI E BADANTI: INVIO AL DIPENDENTE IN CLOUD COMPUTING O VIA E-MAIL

- rilevazione presenze

- ANALISI ISTANTANEA DEI DATI: le procedure permettono la navigabilità dei dati elaborati, la possibilità di poterli analizzare nella forma desiderata, stamparli ed esportarli su fogli di calcolo

-WEB SERVER DATA ANALYSIS: accesso al server per la visualizzazione dei dati anagrafici e retributivi e la previsione di stampe di dati

- BUDGET - PREVISIONI MENSILI: il budget, integrato con l'area amministrativa, permette di ricevere da essa i dati di base iniziali per l'elaborazione dei dati preventivi del futuro anno sviluppati in maniera analtica con confronto mensile degli scostamenti, per singolo dipendente, per mese, ma anche per qualifica, centro di costo o reparto

- tenuta del LIBRO UNICO del lavoro,

- elaborazione modelli di versamento RITENUTE e CONTRIBUTI,

- UNIEMENS,

- autoliquidazione INAIL,

- elaborazione CU (Certificazione Unica),

- elaborazione 770 dipendenti,

- CASSA INTEGRAZIONE,

- OTTIMIZZAZIONE DEL COSTO DEL LAVORO

attraverso una meticolosa analisi dei processi di gestione del personale e del personale stesso, al fine di
elaborare procedure e suggerimenti comportanti una evidente riduzione dei costi ed una maggiore efficienza dei dipendenti.


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